Bình Dương nâng chất nguồn lao động

Lê Phi Hồng tại buổi học thực hành ở Trường Trung cấp nghề nghiệp vụ Bình Dương

Hiện đào tạo thêm nghề cho người lao động (NLĐ) cũng là nhu cầu rất lớn của nhiều DN, vì trong thời đại máy móc dần thay thế con người, việc làm chủ công nghệ giúp DN tiết kiệm chi phí, đồng thời hạn chế những rủi ro về tai nạn lao động. Theo ghi nhận của phóng viên tại Trường Trung cấp nghề nghiệp vụ Bình Dương, một nhóm công nhân (CN) của Công ty TNHH Kuehne Nagel (TP Tân Uyên, tỉnh Bình Dương) đang thực hành lái xe nâng hàng, buổi sáng họ được xe của công ty chở đến trường, chiều lại đưa về nhà máy.

Ông Võ Đặng Đình Huy, quản lý kho Kuehne Nagel, cho biết chính sách của DN là luôn đào tạo, phát triển nhân viên, ai có nhu cầu thì đăng ký đi học. Việc công ty cho CN bộ phận kho đi học lái xe nâng hàng là rất cần thiết, phòng trường hợp có người bận việc đột xuất thì có người thay thế, không phải mang vác thủ công như trước đây. 

"Việc đào tạo nghề cho NLĐ để nâng cao kỹ năng, tránh những rủi ro tai nạn lao động. Hằng năm công ty chúng tôi tổ chức khoảng 2 - 3 đợt cho CN đi cập nhật công nghệ mới hoặc học thêm các kỹ năng, nghiệp vụ tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN). Họ đi học được DN đài thọ 100% chi phí, trong thời gian đi học vẫn được chấm công" - ông Huy nói.

Doanh nghiệp, trường nghề hợp tác chặt chẽ

Ông Nguyễn Minh Hiếu, Trưởng Phòng Đào tạo - Trường Trung cấp nghề nghiệp vụ Bình Dương, cho biết nhà trường đang thay đổi mạnh mẽ để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của DN. Trong đó, chú trọng chuẩn hóa đội ngũ quản lý, giáo viên có trình độ cao và tâm huyết với nghề; đầu tư các trang thiết bị dạy học hiện đại, đầu tư cơ sở vật chất đạt chuẩn quốc gia; tăng cường ứng dụng khoa học kỹ thuật, công nghệ thông tin...

Theo ông Hiếu, việc chủ động đổi mới nội dung, phương thức đào tạo, với nhiều khóa học lý thuyết online, thực hành tại trường là rất cần thiết đáp ứng nhu cầu học tập đa dạng của học viên. Chương trình đào tạo được cập nhật liên tục để phản ánh sự tiến bộ của công nghệ và các kỹ năng mới mà thị trường lao động yêu cầu. 

"Bên cạnh đó, hợp tác chặt chẽ với DN để bảo đảm học viên được trang bị những kỹ năng thực tiễn và phù hợp với yêu cầu của từng ngành nghề. Hiện nhà trường có hàng chục DN là đối tác thường xuyên, hằng năm đều cử NLĐ đi học" - ông Hiếu nói.

Ông Phạm Văn Tuyên, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, cho biết đa phần các cơ sở GDNN trên địa bàn tỉnh đều bảo đảm chất lượng đào tạo, gắn với nhu cầu của DN và thị trường lao động. Thời gian qua, quy mô tuyển sinh, chất lượng và hiệu quả đào tạo nghề có chuyển biến tích cực và tăng lên hằng năm. Tỉ lệ học viên sau học nghề có việc làm và thu nhập ổn định.